文化建设
清泉动态
2017-6-6 阅读次数:[303]

◆4月23日上午,在北区事业部会议室召开了2017年3月份生产调度会。会议由事业部总经理潘智伟主持,北区事业部管理人员共18人参加了本次会议。会上,李洋通报北区第一季度经济指标完成情况。报告中详细地分析了北区第一季度的产量、产值、成本、节能降耗、预算执行情况等经济指标。

潘智伟从共同的团队目标,自我发力的干劲,成就他人、成就团队、成就自我的胸怀,分享事业的成果四个方面阐述了事业合伙人心态与意识。

(通讯员  明方子)

◆4月19-21日,杭州研发中心李显明、技术中心冯博两位博士参加了中科院宁波材料技术与工程研究所在中国宁波举行的“2017国际生物基材料技术与应用论坛”。通过此次会议,研发人员重点关注了糠醛衍生物的上下游技术、生物基聚酯和聚酰亚胺等与公司发展方向关联度较高的热点研究领域。同时,还与中科院宁波材料所的相关专家学者就双方共同关心的领域和未来合作展开了深入的交流与讨论。

 (通讯员  王均委)

为更好完成南区事业部年度经营目标和重点工作任务,充分调动员工积极性、主动性,鼓励表现优秀的工段,发挥先进典型引导作用,带动南区事业部工段建设整体提高,经对南区事业部各工段进行综合考评,H-256工段在产能、单耗、产品合格率、事故发生率及现场管理等方面表现突出,经南区事业部总经理批准,给予H-256工段长周龙飞南区事业部通报表扬,并给予现金奖励1000元。通过此次评选,营造了南区生产管理方面良好的竞争氛围,通过比学赶帮超,使南区事业部整体管理水平得到有效提升。

(通讯员   赵继伟)

为进一步规范外包施工作业管理,提高作业人员安全意识,应上级安监、环保部门要求,4月25日,南区事业部已全面落实外包施工“三宝”(即:安全帽、黄马甲、安全带)配备。当日上午10点安环部集中厂内外包施工人员在南区第二会议室进行了安全、环保再教育培训,会上宣贯了上级安全、环保部门要求及厂内最新外包施工管理规章制度,为厂内其它改造工程的推进提供保障。

(记者  王玉微)

◆为增进干部员工之间的互动交流,丰富员工们的业余文化生活,4月27日,浙江清泉会同浙江清和组织了一次同乐节“淡竹一日休闲游”活动。一路上,大家赏野花、摘野果、观风景、察民情,先后参观游览了仙居县淡竹乡的沙湾、撩车、义岸、李村、石盟垟等古村落。为增添活动气氛,部分干部员工就地取材还进行了打水漂、掷石块等趣味活动。在石盟垟村小憩时,部分干部员工们还畅谈起国内外形势和公司下阶段工作的座谈。一天下来,干部员工们在嬉戏中领略了大自然的风貌,同时感受到农村静谧的田园闲暇时光。

(通讯员  张奕瑶)

◆为积极配合公司与北区事业部5S管理,提升部门5S现场管理水平,4月28日下午,六车间全体管理人员在办公室召开了5S管理会议,制订了《办公区、生产现场5S管理暂行规定》。此规定参照事业部《办公区现场评比及考核暂行办法》部分内容,根据部门办公区及生产现场实际情况重新规划检查项目,以分区管理的模式指定责任人,并对责任人制订相应的考核办法。

(通讯员  韩琼琼)

为进一步美化厂区、加强应急管理,南区事业部在生产区道路两侧新建地上迷你“应急消防站”,站内配置了消防水带、水枪头、灭火器等应急救援器材。此次“应急消防站”的建立,进一步为突发安全生产事故提供救援保障。

(记者  王玉微)

为确保各项工程安全完成,结合园区安监部门管理要求,4月份,北区安环部从以下四个方面开展了外来施工队规范管理专项工作:一是对外来施工队伍“十二项资料”按照标准重新进行了审核梳理;二是根据外来施工人员提供的身份证复印件、工伤责任险、照片、特殊作业证件等相关资料着手建立外来施工人员“一人一档”三是对所有外来施工队伍重新进行了安全和环保教育培训,考核合格方可上岗;四是严格要求外来施工队伍统一佩戴安全帽、安全带、穿印有施工队名称的黄马甲。

(北区事业部    高杰)

 

   
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