文化建设
清泉动态
2016-12-2 阅读次数:[421]

107日下午,江苏清泉办公室和人力资源部联合组织对各部门文员、人事管理岗位进行了专题培训。此次培训,分别对行文写作与编制规范、文件处理、人力资源管理制度、相关审批流程、员工保险与公积金常见问题等进行了重点讲解。培训期间还分享了办公基本礼仪知识与保健操,提醒大家在工作中要注重礼仪和对身体的保护。

                                                                                                                                                                                     (通讯员  梁红丹)

根据园区管委会“关于印发《沿海工业园动火作业执法检查百日专项行动实施方案》的通知要求”,从10月8日起,南区事业部对检修及外来动火器材进行统一规范化管理。动火器材设专门库房存放,每天作业前作业人凭动火作业票入库领取动火器材,作业后按时将器材归还、登记,建立一系列完善的动火器材出入库管理台帐,进一步规范了特种作业的管理。

                                                                                                                                                                                     (通讯员  王玉微)

◆10月17日,江苏清泉财务线组织了U8系统业务知识培训,重点讲解了U8订单管理、调拨单的使用、入库管理、在产品管理等内容,各车间主任、南北区核算员、仓库成品管理员等参加培训。会上,财务人员指出,批次管理的前期运用存在一定难度,但只要运用得当,将提高企业在出入库、工序派工和报工、仓库盘点、批次质量追溯及资产管理等环节的效率,从而不断提高企业精细化管理水平。

                                                                                                                                                                                             (通讯员  钱海燕)

1018日,江苏清泉办公室组织人员对各部门办公区域形象管理工作开展情况进行检查,主要从办公区域规划与美化、物品摆放与卫生、绿化等方面展开。目前公司办公区域形象有所改观,但与5S现场管理要求还存在一定差距,对检查出存在的问题,办公室将会定期复查,以逐步形成“素养”,不断改善工作环境,提高公司对外形象。

                                                                                                                                                                                     (通讯员  黄亮)

◆为进一步推进公司“三标一体”管理体系日常工作,加强内审员队伍建设,提升公司的规范化管理水平,10月19日-21日,江苏清泉6名新内审员参加了由“盐城人才金港教育培训中心”举办的内审员培训。通过3天的培训,6名内审员顺利通过考试并取得了内审员资格证书。

                                                                                                                                                                                     (通讯员  赵继伟)

10月下旬,浙江清泉党委为营造“两学一做”学习教育工作的良好氛围,检验学习教育成果,根据《关于开展“学习党章党规、学习系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》的工作部署,组织开展了“两学一做”学习教育知识测试。通过测试,达到以考促学、以学促干,使广大党员提高了党章党规和系列讲话的理论知识,使党员们认识到以党章党规要求自己,用党的知识武装自己头脑的重要性,为争做一名合格党员打下了坚实的理论基础。

                                                                                                                                                                                     (通讯员 张奕瑶)

◆10月20日,南区事业部安环部对车间各岗位进行了专项的噪声检测,涉及4个部门、19个岗位。本次监测参考卫生部、国家劳动总局制定的《工业企业噪声卫生标准》、《中华人民共和国国家职业卫生标准》两项标准中有关噪声部分的相关标准,最终检测结果为:除冰机房内主机噪声分贝超标外,其他18个岗位检测结果均合格。安环部门将检测结果整理后发至各岗位,通过本次噪声检测,不仅让员工更加了解本岗位的噪声情况,同时也让南区事业部更加重视员工职业健康防护及劳保防护用品的发放。

                                                                                                                                                                                     (通讯员  王玉微)

1020日,江苏清泉党支部在南区会议室召开全体党员会议。会上,首先由党支部组织委员陶永峰带领全体党员学习了习近平总书记讲话《人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标》, 并提出要求:一要加强理论学习,并结合实际学以致用;二要充分发挥党员职能,以身作则做好标杆。接着,围绕“讲规矩,有纪律”,全体党员结合自己岗位与职能展开座谈。最后党支部书记泮金勇做了总结发言,安排了11月份开展“五查摆、五强化”相关工作,要求深刻剖析不足,自我检查,并完成自查报告,对存在问题进行整改。

                                                                                                                               (通讯员  王玉)

◆10月23日,北区事业部召开“回头看、向前走”专题会议,事业部各车间、职能部门负责人参加。会上,各部门结合《2016年北区事业部开局年工作部署》及部门考核责任书中相关工作完成情况进行说明和总结,并对北区事业部2017年重点工作进行讨论。事业部总经理潘智伟传达了1011日经营层会议精神”,并指出,各部门未按期完成的工作要进行分析并抓紧实施完成,2017年各项工作要提前安排部署,往前提。

                                                                                                                                                                                       (通讯员  孙琳)

◆为有效地组织和协调公司的生产经营和投、融资活动,加强公司的预算管理,控制各项支出和经营风险,实现公司的经营目标。根据浙江清泉《关于全面启动2017年度预算编制的通知》精神,台州清泉于10月28日发布了通知,于11月1日全面启动2017年预算编制工作。预算工作由财务部负责统筹,并对预算编制的时间、预算编制依据、预算编制要求作了详细的安排,确保预算工作有序完成。

                                                                                                                                                                                                (通讯员 朱九一)

   
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