清泉战略
人才企业家
2016-4-19 阅读次数:[618]

图为丁桂林一行翻阅《清泉报》  黄亮  摄

 

201633日下午,盐城市科技局丁桂林局长、市人社局陆春平主任、市人才办李正东等一行5人,到江苏清泉进行“盐城市爱才企业家”项目初步入选者现场考察,公司总经理朱兆火同志为该项目初步入选者,公司常务副总经理陶永峰、副总经理杨荣强接待。在座谈会中,陶永峰从公司基本情况以及爱才企业家候选人朱兆火同志的个人基本情况、企业人才结构、人才福利等四个方面向考察组领导作了详细汇报。听取汇报后,丁局长认为:一、公司在中高压加氢领域取得的成果是不可思议的,希望彼此加强交流,在加氢领域能给予技术支持和指导;二、企业应重视高技能人才的培养,鼓励人才积极参加各类学术会议和专业技能培训,及时更新知识体系。最后,丁局长高度肯定了公司总经理朱兆火同志在企业经营过程中采用的制度化的人才管理理念,同时辅以“以德立企、同创共享”的企业文化支撑,强调理念好才能管理好人才的管理理念在盐城市是创新的、领先的、具备竞争力的,公司的人才理念值得让更多的企业学习和推广。

(通讯员  侯静)

 

   
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