清泉战略
江苏清泉开展2015年满意度测评工作
2015-12-5 阅读次数:[616]
        1012-25日,江苏清泉北区品质部根据《满意度测评方案》对公司23个部门进行了满意度测评。满意度测评的目的是对有关信息进行收集、整理分析,测量各部门管理业绩,并明确改进方向。此次测评南、北区事业部各部门不互相测评,参加测评人员为中层干部、基层管理人员、职工代表等,发放的部门满意度测评表,全部回收并有效。
        2015年公司平均满意度为77.79%,相比2014年75.41%增长了2.38%,其中公司今年新增的6个部门中,南、北区安环部满意度较高。从满意度上来看,尽管满意度未达到公司制定目标,但今年各部门在服务意识、职能管理、制度建设等方面相比去年都有所提高。
        由于公司发展较快,部分基础管理不完善,新进员工较多,业务能力不到位等各方面原因,部门制度建设、工作质量、服务意识等还需进一步加强,各部门要认真分析不足之处,及时查找原因。只有持续改进才能不断地完善管理,促进公司发展。各部门要立足根本,站在新的高度去管理,跟上公司发展的步伐,再创新的台阶。
 
                                                                                                                                                              (通讯员  梁高辉)
   
相关资讯
浙江清泉医药化工股份有限公司
2017年第一次临时股东大会决议公告
浙江清泉医药化工股份有限公司
关于召开2017年第一次临时股东大会的通知
推进“两学一做”学习教育常态化制度化
“双创”项目工作进展
江苏清泉财务部组织检查部门预算实施情况
江苏清泉召开2017年6月份总经理办公会议
公司参加了第十七届世界制药原料中国展
江苏省工会副巡视员刘国庆一行调研江苏清泉工会工作
地址:江苏省滨海经济开发区沿海工业园   备案号:苏ICP备15006801号
电话:0515-68892601/68992603 Copyright©2013 QQCHEM All Right Reserved.