管理纵横
技能考核如火如荼 人人参与共同进步
2015-11-5 阅读次数:[424]
        为有效提升岗位操作技能水平,进一步掌握现有QC的基本功,9月24日下午,在南区化验室主任助理王长锦主持下,南区品质部举行了QC技能评级考核,品质部部长李伟及全体QC参加。
        考核前化验室制定严谨的考核方案,从基本操作出发,以快、稳、准为原则,从基础的酸碱滴定到高效液相色谱分析,全过程检验化验员的基本功,考核内容有:未知亚钠浓度的滴定,在亚钠浓度滴定过程中,对化验员进行一对一考核;从亚纳的称量到样品的滴定,都严格按照标准操作,尤其注意一些细节;SMIA氧化液的液相色谱仪分析,对仪器开关机、称量、定容、进样、数据分析、校验、记录及留样等,进行细致的考核考评。
        评级考核结束后,大家互相交流沟通,认为通过这样的考核有利于检验自身不足,为下一步怎么做、怎么学提供指导依据。同时李伟对此次评级考核做了细致分析,对每个化验考核过程中存在的问题进行点评。李伟指出,化验员虽能独立完成分析,但在操作中仍存在不少细节问题,如称样量的准确性、移液管的规范使用、仪器的清洗等,同时也对QC提出了更高的工作要求。
        此次考核的目的就是为了发现错误、找到问题、纠正不良操作,全面提升操作水平,共同进步。通过此次技能考评,一方面掌握QC所掌握的基本技能,另一方面也为评比出高、中、初级三个职称,合理分配待遇、进一步做好激励、培养技术骨干提供了新的依据。
                                                                                                                                                                    (南区事业部  冯博)
   
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