管理纵横
2014年半年度成果激励奖项
2014-10-7 阅读次数:[733]

合理化建议奖

编号

申报部门

申报人

项目内容

等级

奖金(元)

1

采购部

杜籽锋、刘家文、董  亮、季东超、陈跃宣

原料采购优化

二等奖

10000

2

五车间

朱开余、李大召

MACM精馏技改

三等奖

2000

3

六车间

刘家文、余怡欢、苏小男

CPO质量改进

三等奖

1500

4

五车间

朱开余、董  亮

THF质量控制

三等奖

1500

5

五车间

朱开余

2-MeTHF精馏技改

三等奖

1000

6

五车间

朱开余、郑敏华

7

技术部

刘长乐、朱德洪、唐志祥

MVP装置工艺优化

三等奖

1000

8

技术部

孟令坤、朱德洪、刘长乐、周龙飞

9

技术部

刘长乐、朱德洪

10

技术部

刘长乐、朱德洪

11

六车间

李大召、郭卫水、李爱民

氢化釜密封改进

三等奖

1000

12

公司办

张海勇

电脑摇奖程序

三等奖

800

13

北区综合办

江长望、王仙富、尤雪艳

2-甲基呋喃废水微电解处理小试

三等奖

700

14

北区综合办

江长望、王仙富

废水管道改造

15

北区综合办

江长望、王仙富

高盐废水管改造

16

鼓励奖:21项    小计:7600

合计

27100

说明:合理化建议奖仅公示三等奖及以上获奖名单,详情见公司文件。

 

管理创新奖

 

编号

申报部门

申报人

项目内容

等级

奖金

(元)

1

北区制造部

张  浩、王  贵、张永明

技术改进外包合作

三等奖

8000

2

南区综合办

童德兵

夜间巡查视频记录仪

三等奖

6000

3

北区事业部

田国雄、朱彦民

工作质量考核方案

鼓励奖

3000

4

二车间

顾卫卫、王永志、尤恩奇、李  浩

SMIA肟化MOA精细化管理

鼓励奖

1500

5

二车间

顾卫卫、武卫东、尤恩奇、李海静、李  浩

制定和完善SMIA精制工段粗品交接管理规定

6

一车间

马建东、杜友良、庞  崧

动力考核

鼓励奖

1000

7

技术部

张永明、孟令坤

技术部周报

鼓励奖

1000

合计

20500

 

   
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