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清泉动态
2014-7-7 阅读次数:[935]

  本报讯  为切实做好“以人为本、以安为本,创造人文安全的工作环境,5月17日,台州清泉技术部利用日常例会这一契机,就实验室小试安全问题对部门员工进行了培训。

本次培训主要以化学小试安全事故实例为主,结合技术部小试实际情况,对事故经过进行描述、对原因进行分析,从事故中吸取教训,起到了震撼和警惕作用。培训期间,分管技术副总应素华就亲身经验和所见所想给大家上了深刻的一课。应素华说,干我们这行,知识是方向,经验是路标,路标出现问题,我们走的就不只是弯路的问题了。

培训结束后,副部长符建琼指出,做实验首先是用心,用心操作、用心观察、用心记录、用心分析;第二是意识,尤其是要有安全意识、责任意识,杜绝疲劳事故;第三是责任,对事对人,安全责任重于泰山。

经过培训,让我们深刻意识到自己在经验上的匮乏,同时也领悟到责任的重要性,做任何事情,我们都应把责任放到第一位,要带着责任做事。安全伴随着大家每一天的生活、学习和工作,只有时时具备安全意识,事事具有安全意识,才能愉快的度过每一天

                                                        (台州清泉技术部  宋宇

本报讯  为加强公司规范化建设,使公司制度更具操作性、有效性,2014520日,台州清泉在三楼多功能厅进行《印章管理规定》评审,评审会由公司办牵头组织,财务部、物流部等部门相关人员及分管高管参加,经与会人员认真讨论、修改,最终通过评审。

台州清泉在规范化建设方面一直十分重视,特别是从2012年开始,在江苏清泉的统筹下,全面、系统地启动制度建设,通过两年多的有效实施,已经发布19项制度,初步形成全面覆盖、权责明确、主次分明、系统可控的行政制度体系,2014年计划新增、修订《绩效考核暂行管理办法、《技能型人才荐选试行办法》等15项制度,并列入各部门年度目标考核。

                                                                   (台州清泉办公室  胡静静)

   
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