员工风采

规 矩

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        “规”和“矩”最初是指木匠用来划线的两种专用工具,也就是至今我们很多行业和工种都还在使用的“圆规”和“直尺”。

        为什么要有规矩呢?远的不说,先来设想一下没有规矩您所在的公司会怎样?车辆随便停,如同到了农村的小集市,走一步都很困难;垃圾到处扔,如同置身于废品收购站里面,自己都开始讨厌自己;吃饭不排队,如同在银行的柜台前一样,相互插着队嘴里还嘟嚷着“人怎么都这样?”;用餐签字代别人随便签,如同大家的免费工作餐且不管这人来没来您都买单的感觉,对其他人不公平;开车不戴头盔,如同计划着某一天用脑袋亲吻大地,您胆子是够大,但这个单您可能买不起。

        以上设想的都是最基本的规矩,这几种现象不仅仅是规矩的范畴,有些还是道德层面的,就是说,哪怕没有行文我们也应该自觉遵守的。公司很多规矩比上述的这些皮毛重要得太多太多,可想而知,这些重要的规矩如果不遵守,又会制造什么样的场景?带来什么样的后果?可能在岗打个盹的“代价”比在迪拜帆船酒店住一晚都要昂贵,甚至这个盹某些时候都不可以用钱来衡量了。

        孟子说“不以规矩,不能成方圆”,老祖宗的话是要听的。守规矩可以让事情变得简单,也是尊重自己、尊重他人的态度;守规矩才会完善规矩,做事情更简单,相互之间会更为尊重。

        真正的将军是从战场上走出来的,真正的企业家也是从基层做出来的,这些成功者都是守规矩的人。

        对未来有一份谋划,无论处在哪个环境中,先从守规矩做起。

        (南区事业部 刘 军)

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