员工风采

爱岗敬业才能得到生活快乐

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        当我们得到一份工作的时候,同时也意味着得到了一份收获和责任。收获当然就是我们通过工作付出得到的薪酬以及各种附加劳动价值。而责任并不是单纯地完成工作,而是要在完成工作的过程中时刻保持一份快乐,并且要培养自己的爱岗敬业精神。

        在现实工作中我们经常看到一些人安于现状,对待工作也是以“混”为主,毫无爱岗敬业可言,而他们在工作中所得到的快乐也是肤浅的、难以为继的,甚至根本无法在工作中得到快乐。对于这些人来说他们最拿手的好戏就是拖延工作时间和推卸责任,并且在出现工作失误后借口连篇,甚至做出一副委屈的样子,好像做错事是理所应当的。如果我们仔细观察这些人,就可以发现他们不仅难以取得工作成绩,而且无法完成基本的工作任务,同时他们也难以得到工作及生活中的快乐。而面对这些员工,我们当然应该引以为戒,确保自己能够积极主动的参加到工作中去,培养自己的爱岗敬业精神,禁止拖延工作,杜绝推卸责任和寻找借口。

        事实上说,优秀的员工之所以优秀,并不一定是他们有出众的能力,而是因为他们在面对工作时多了一份责任心,他们能够把工作当成生活中的一部分,认真负责地去完成每一项工作任务,从而能够在工作中感受到快乐,保障自己可以轻松愉快的投入到工作中。一个人的敬业精神也可以有效地带动其他同事,从而在整个团队中营造出爱岗敬业的工作氛围,这样一来每个员工之间都能相互监督、相互促进、相互学习。

        培养自己爱岗敬业的精神,首先需要我们对工作有一份敬畏之心,明白“工作是生活之本,生活又是快乐之源”的道理,如果没有工作作为生活保障,我们在失去物质基础的同时也会失去自己的信心和尊严,永远失去享受生活快乐的机会。一个人不爱岗敬业,不仅会让自身的职业之路难以发展,同时也会导致公司的利益受损,也会影响其他同事造成工作气氛恶化,如果我们每个员工都能够树立爱岗敬业的精神,切实做好工作,不找借口,那么就可以在完成工作的基础上享受生活,在生活中得到快乐。

        (南区事业部  刘海山)

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