员工风采

无视灰色人

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        去年网络上流行一个词——“垃圾人”,有人称之为“灰色人”。灰色人充满了愤怒、忌妒、仇恨,充满了傲慢与偏见、贪心不满足、抱怨,充满了见不得人好、愚昧、无知,内心充满了失望,最主要的是灰色人会把垃圾丢给别人。

        灰色人用各种手段向这个世界发起“攻击”,试图摧毁别人,以达到同化别人而壮大灰色人队伍的目的,使自己在工作、生活中的消极、抵抗、无能显得顺理成章。那么问题来了,如果灰色人将垃圾丢给了你,怎么办?尽量控制自己,微笑、挥手、远离他们,然后继续走自己的路。遵从法律、坚守道德,如果还有信仰就更好,坚强的生活,坚定的工作,不要落入灰色人的圈套,千万别将负面垃圾接收扩散给家人、朋友、同事。

        喜欢足球的人应该知道这则新闻,比赛期间辽宁球迷辱骂广州恒大前锋郜林,然而郜林用进球和胜利给予了回击。这种用强者姿态回击的方式不战而屈人,比抽大嘴巴子效果更好,如果事情进行到这里堪称回击灰色人的完美教材。可是赛后郜林还是落入了灰色人设计的圈套。在通往更衣室的球员通道里灰色人继续近距离不断“问候”郜林的母亲,郜林最终没能控制住自己,选择向灰色人投掷了球鞋,事后足协对其禁赛五场,对其个人和球队的影响均十分严重。所有人应记住一点,如果你落入了灰色人的圈套,灰色人就一定会取得战争的胜利,因为对他们来说,打扰别人,使别人痛苦的目的达到了,就是胜利。

        你的身边有灰色人吗?诸如,他们不想好好工作就不断打击有工作积极性的人;他们不想晋升,就拼命诋毁努力付出的人;他们不愿服从管理,就千方百计制造对立的话题,设置对立面,向别人投去敌视的眼光、投掷敌对的矛头。

        相对于说,听更是一种艺术。无理又无益的,听而不闻,听而不乱,提高精神层面的免疫力。人的一生要经历太多的磨难,磨难是使人成长的养分,温室里的花朵注定要枯萎在短暂的赞美声中。别害怕、别彷徨,洒脱一些,如同驯服烈性子的骏马,勇敢地去跨越一切障碍,表情可以是骄傲也可以是不屑一顾,将杂尘抛之身后的快感是顶天立地。

        (通讯员  刘军)

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