文化建设

感悟“以德立企、同创共享”

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        万物勃发,生机盎然,又是一个春暖花开的季节,时间跨入了2016年春,创新与改革如春风般洋溢着勃勃生机。公司提出了“以德立企、同创共享”的企业文化核心理念,标志清泉秉承以德为先,立德为企,同创为方,共享为本的理念。

        以德立企、同创共享,企业立市之根本为“德”,与“同创”共为发展力量之源。从企业角度,“德”可展现为三个方面:一、建立客户、员工、股东这一利益共同体,以德为先,为彼此创造良好的发展环境和合作平台,诚实守信,实现三者共赢共享;二、承担责任、回馈社会。公司在创造价值的同时,通过依法纳税、创造就业、保护环境等方式回馈社会;三、弘扬企业文化。则体现为创造、传承与发扬,企业核心价值观是推动企业发展的动力,企业发展又促使价值观的升华,形成更完善的价值理念体系。在立德、共享过程中全面体现企业对股东、对员工、对社会的责任和担当,实现企业与员工、企业与社会的和谐发展。

        从员工角度,“德”表现为在“同创”过程中的价值观。以德立企,首先要“以德立人”,员工要在自己的岗位上做好“为人之德”。我们要有“团结奋进、敬业奉献”精神,将自身发展与企业的发展紧密地联系在一起,在工作中积极开拓创新,合法、合规工作,为企业创效益、赢荣誉,在创造价值的同时,承担安全责任。与此同时,企业作为员工共同的家,为我们提供各种资源与平台,满足我们的幸福感与荣誉感,我们只有将责任感、使命感、价值感表现得愈发强烈,在共享时的“获得感”才更为深刻,对企业也能报以更深刻的情感上和事业上的坚守。因此,以德立企是企业的价值取向,同创共享才是企业可持续发展的有力保障,两者相辅相成,和谐共进。在公司新一轮发展中,根据工作要求,我们要为企业创造新价值,作出新贡献,和企业共进退,同享奋斗果实,以真正体会到“企兴我荣,企衰我耻”。

        清泉需要这样的价值理念,也必须坚持这样一份企业品德,市场瞬息万变,有了灵魂的企业才能培养优秀的员工,才能把握时代的脉搏,才能立足天地百年留芳。新的核心理念中的“以德立企”是承前启后,承接了清泉人一贯的诚信与包容,“同创共享”是继往开来,体现了清泉人博大豁达的胸怀,有血有肉是生存的基本,有灵有性才能勇闯天涯!让我们在“以德立企、同创共享”企业文化核心理念引领下,为新一轮企业发展添砖加瓦,谱写辉煌,为实现“清泉梦”而努力奋斗!

        (通讯员  王柳娟)

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