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南区事业部首届基层管理培训班结业综合考评如期举行

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      根据《关于南区事业部成立基层管理培训班的通知》中推进计划的要求,6月19日晚6点,南区事业部组织基层管理培训班全体学员在南区多功能厅如期进行了综合考评。

      首先,南区事业部李伟介绍此次综合考评办法,将平时出勤率、课时作业完成情况和学习心得体会总结及闭卷考试成绩三者相结合,占比分别为20%:20%:60%,综合测评每位学员的学习效果。随后进行了试卷考试,本次考卷设填空题、判断题、选择题、简答题四种题型,考试时间120分钟,满分100分,全面考查了班组长培训教材内容及十位授课老师培训课件PPT中部分内容,重点考核了班组长在工作中要做好楷模,起到模范带头作用;做好自我角色自我定位;如何做好班组日常生产组织工作;现场管理中定置管理的功能、原则等;在团队协作、绩效激励、安全管理、质量方针及企业文化理念等方面也设置了考核内容;同时设置了发散思维题目,要求结合自己(工段/主管)岗位,让每一位学员谈谈你是如何开展班组建设的。

      本次考试共有26人参加,1人缺考;参考人员全部合格,其中综合办赵继伟、技术部郭家成、采购部夏莉分列综合成绩前三甲。经过综合考评,大部分学员对班组长教材中的内容能充分了解,基本达到了当初设置本届培训班要求的目的。

      首届培训班圆满谢幕,但学习并没有停止,希望每一位班组长将学到的知识,学以致用,运用到实际工作中来,努力成为一名合格的班组长,不断提高多方面综合能力,带动管理团队人员业务素养和工作效率,推动事业部基础管理工作不断前进。   

      (通讯员  李伟)

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